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摘要:
随着煤炭行业培训的发展,企业外部的培训力量在企业培训中起来的作用依旧明显,能为为企业带来新的思维和新的视角,但是这些外部培训主要从理论教学来实现对职工认知的提高,解决不了企业的战略、文化、实践等各方面的情况,降低了培训的针对性和有效性。逐步发展起来的企业内部培训资源,逐渐被企业认识和重视,从效用和长远意义上来看,是对企业过于依赖的外部培训的重要补充。
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文献信息
篇名 浅谈建立煤矿特色的内部培训体系
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 煤炭行业 外部培训 内部培训 体系
年,卷(期) xdgqyj_2016,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 81-
页数 1页 分类号 F272.92
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1 薛永杰 5 1 1.0 1.0
2 吴辉 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
煤炭行业
外部培训
内部培训
体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
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