当前护理人力资源管理的突出问题及应对策略

• 作者: 田子红
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: 护理 人力资源 管理 策略
• 年，卷（期）: 2016,（14）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 454
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

在医疗护理中护士与病人的接触最多,其专业水平、综合素质决定了护理质量,而护理质量在总体医疗服务中具有至关重要的作用.当前医院承担着对多名护士管理的工作,合理配合,提供良好的工作环境,保证护士的利益,调动护士的工作积极性是医院护理人力资源管理的重要职责之一.因此,当前加强对护理人力资源管理,并制定有效地策略,努力落实护士人力资源管理制度是我们当前的主要任务.