浅谈大学人事管理的"以人为本"原则

• 作者: 郑桂云
• 来源期刊: 神州（下旬刊）
• 关键词: 大学 人事管理 以人为本
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: 百家论坛
• 页码范围: 178
• 页数: 1页
• 字数: 2266字
• 语种: 中文

摘要

大学内人事管理的对象是具备教书育人职责的教师,而教师职业的特殊属性要求在大学内对其进行人事管理时应遵循"以人为本"的原则,本文对"以人为本"的原则进行了简要阐述,并简单分析了"以人为本"原则对于大学人事管理的启发.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑桂云	福建江夏学院人事处	5	5	1.0	2.0