岗位分级管理模式下护士分层培训的实施与效果评价

• 作者: 孙桂梅
• 来源期刊: 临床医药文献电子杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士分层培训 岗位分级管理 实施效果
• 年，卷（期）: 2016,（51）
• 所属期刊栏目: 临床护理
• 页码范围: 10185-10186
• 页数: 2页
• 分类号: R195
• 字数: 2518字
• 语种: 中文

摘要

目的 分析岗位分级管理模式下护士分层培训的实施与效果评价.方法 随机选取我院护理人员100名、收治患者100例为研究对象,将其分为对照组和观察组,对比两组的护理质量评分和患者满意度.结果 观察组的护理质量评分及患者满意度均明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 实施岗位分级管理模式对护士进行分层培训,有利于提高护士临床工作综合能力及工作积极性,从而提高护理质量和患者的满意度,值得临床推广使用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙桂梅	江苏省睢宁县人民医院护理部	4	6	2.0	2.0