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摘要:
随着新旧设备对复合型人才需求提高以及员工文化水平低、老龄化日益突出等诸多难题的产生,开展员工技能提升工作的重要性日益凸显.创新是企业发展的动力,人才是创新的支撑,企业要实现跨越式发展,必须走人才发展道路,人才育成管理是人才成长的管理基础,必须不断创新人才育成管理.
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文献信息
篇名 浅析人才育成创新管理
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 人才育成 技能测评 一岗多能
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 74
页数 1页 分类号
字数 1858字 语种 中文
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1 岑忠彩 5 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才育成
技能测评
一岗多能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
71251
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