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摘要:
中层干部是企业的骨干和中坚力量,做好中层干部的考核测评,对全面准确识别干部、选准用好干部具有重要意义.本文基于中航通飞研究院中层干部管理工作,探讨领导力模型在中层干部考核测评体系中的应用,着力解决干部考核测评工作中存在的问题,切实提高干部考核测评的系统性和科学性.
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文献信息
篇名 中航工业领导力模型在中层干部考核测评体系中的应用
来源期刊 企业改革与管理 学科
关键词 领导力模型 中层干部 考核测评体系
年,卷(期) 2016,(13) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 95
页数 1页 分类号
字数 2088字 语种 中文
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节点文献
领导力模型
中层干部
考核测评体系
研究起点
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期刊影响力
企业改革与管理
半月刊
1007-1210
11-3793/F
大16开
北京市
82-511
1993
chi
出版文献量(篇)
32012
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150
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