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摘要:
乡镇政府公务员是我国国家公务员体系的重要组成部分。乡镇政府公务员对工作的满意程度会影响其工作态度。而乡镇政府公务员的工作态度、工作能力、工作绩效直接关系到乡镇政府效能的发挥和政府工作目标的落实。因此,对乡镇公务员工作满意的研究具有重要的意义。
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文献信息
篇名 基于双因素理论乡镇公务员满意度调查研究
来源期刊 学科
关键词 乡镇公务员 工作满意度 双因素理论
年,卷(期) 2016,(17) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 公共管理
研究方向 页码范围 50-50
页数 1页 分类号
字数 2646字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王华亭 河北经贸大学工商管理学院 4 10 2.0 3.0
2 王华兵 河北经贸大学公共管理学院 5 13 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
乡镇公务员
工作满意度
双因素理论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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