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摘要:
在现代企业制度得以确立,企业改革趋于深入的新时期,企业管理要获取实效,除了要借助信息技术手段创新管理方法外,还应围绕企业人才资源,注重调动其参与企业生产经营的主动性和积极性.激励理论是现代管理理论的重要环节,在企业管理中运用激励理论,能够最大限度地提高企业管理效率.
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应用方法
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激励手段
内容分析
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文献信息
篇名 激励理论在企业管理中的运用
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 经济
关键词 激励理论 企业管理 作用 要点
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2612字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢婷 3 2 1.0 1.0
2 司扬 3 2 1.0 1.0
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激励理论
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期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
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19523
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20569
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