论错误分析在错误管理中的作用

• 作者: 李志
• 来源期刊: 商
• 关键词: 错误分析 积极错误 错误消化 消极错误 错误预防
• 年，卷（期）: 2016,（17）
• 所属期刊栏目: 管理视窗 -- 人力资源
• 页码范围: 31-31
• 页数: 1页
• 字数: 2801字
• 语种: 中文

摘要

错误分析指根据不同的分析维度对员工错误进行分析归类。根据错误分析可以将工作错误分为：积极错误、消极错误、意外错误。针对积极错误应采取错误消化的管理方式，发挥其创新潜能。针对消极错误应采取错误预防的管理方式，降低其出现的几率。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李志		24	70	5.0	6.0