女大学生就业性别歧视的成因分析 ——以杭州市下沙大学城高校为例

• 作者: 吴雨露
• 来源期刊: 决策与信息（下旬刊）
• 关键词: 性别歧视 原因分析 可行性建议
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 所属期刊栏目: 社会观察
• 页码范围: 94
• 页数: 1页
• 字数: 2032字
• 语种: 中文

摘要

本文在前期调查活动的基础上,结合了相关文献和理论知识,从社会教育、政府法规和女性自我意识等方面,深入探究女大学生就业性别歧视的原因.并针对这些原因提出一些可行性建议,为减轻女大学生就业压力,构建性别公平职场提供思路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴雨露		2	0	0.0	0.0