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摘要:
当今,90后大学生已成为各大高校校园的主人,他们自信、张扬、担当、富有才华,同时又存在自身的一些缺点,如涉世不深、心理承受能力不强。大学班集体是当代大学生生活、学习、交往、成长的主要场所。如何利用班级这一载体开展好思想政治教育,引导好学生健康成长成才,是摆在高校学生工作者面前的一项重要议题和良好机遇。现代人力资源管理理论提倡应对人力资源进行规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理和劳动关系管理,这为高校学生工作者加强班级管理,充分发挥班级作用功能,提升学生管理、服务质量、效果提供能方法借鉴,对改善班干部选拔方法、班级学风营造、“后进生”管理方式作用明显。
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文献信息
篇名 大学班级管理的启示
来源期刊 科学导报 学科
关键词 大学生 班级管理
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目 经验交流
研究方向 页码范围 369-370
页数 2页 分类号
字数 1909字 语种 中文
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作者信息
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1 李杨 6 1 1.0 1.0
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