关于企业人力资源开发的问题与策略分析

• 作者: 许春颖 贾雯涵
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人力资源 开发 问题与策略
• 年，卷（期）: xdgqyj_2016,（18）
• 页码范围: 5-
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

二十一世纪,整个社会的经济环境呈现出全球化、市场化、信息化的特点,对于企业的人力资源开发也有了新的要求,企业在对人力资源进行管理和开发时,要运用科学化的管理方法,协调人与事的关系,处理人与人的矛盾,充分发挥员工的潜能,使得'人尽其才、事得其人、人事相宜',实现组织目标的最大化。在本次讨论中,笔者首先对企业人力资源开发的现状进行分析,探讨其中存在的问题与相关政策,并结合实际情况,讨论应对的策略。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许春颖	国网新疆电力公司巴州供电公司	1	0	0.0	0.0
2	贾雯涵	国网新疆电力公司巴州供电公司	1	0	0.0	0.0