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摘要:
人才是企业发展的第一资源。如何发挥引领作用,推进分级分类管理,激发人才队伍内在活力,是企业的重要责任和使命。本文围绕发挥'党员干部、团员青年、职工代表、先进典型'四个引领作用,建好'领导班子、中层干部、一般工作人员、专业技术人才、职业技能人才'五支队伍,深入阐述优化'引人、育人、树人、知人、用人、评人'人才'六维'成长的路径,打造'复合型'人才队伍,为企业发展提供坚实的人力资源保障。
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内容分析
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文献信息
篇名 基于企业人才的成长路径研究
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 强化引领 建好队伍 优化路径
年,卷(期) xdgqyj_2016,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张春光 3 0 0.0 0.0
2 刘永彪 3 0 0.0 0.0
3 宋广涛 3 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2016(0)
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研究主题发展历程
节点文献
强化引领
建好队伍
优化路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
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59
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