房地产企业绩效考核研究

• 作者: 李亚
• 来源期刊: 商
• 关键词: 房地产企业 绩效考核 研究
• 年，卷（期）: 2016,（27）
• 所属期刊栏目: 管理视窗 -- 人力资源
• 页码范围: 40-40,25
• 页数: 2页
• 字数: 5128字
• 语种: 中文

摘要

随着我国经济的快速发展，各行各业都迎来了快速发展。同样的房地产业作为近几十年来发展最为迅速的行业之一，不仅是行业规模还是行业的影响力都得到了极大的发展。但近年来，随着经济体制的改革，市场对房地产的需求也出现了一些变化。新时期要求房地产企业内部进行一定的改良工作以适应市场的发展。绩效考核是企业管理改良的重要手段之一，它可以在员工的工作激情、工作质量与工作成果等多方面都起到正向作用。因此，房地产企业应该合理地开展企业绩效考核，这样才能使其更好地适应新的发展环境。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李亚		3	9	2.0	3.0