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摘要:
高职院校《人力资源管理》课程要求学生不仅要掌握扎实的理论知识,更重要的是要学生能把所学到的知识运用到实际工作中,在这样的需求下,要求高职院校的《人力资源管理》开设大量的实践教学环节,在教学中通过更新教学理念、改革教学方法、优化教学手段、完善教学评价等解决问题的方法进行创新.
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文献信息
篇名 浅谈高职院校《人力资源管理》课程实践教学
来源期刊 知识经济 学科
关键词 人力资源管理 实践教学 现状分析 解决问题建设
年,卷(期) 2016,(21) 所属期刊栏目 教育时空
研究方向 页码范围 141,143
页数 2页 分类号
字数 2831字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张丽洁 9 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
实践教学
现状分析
解决问题建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
论文1v1指导