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摘要:
对于企业而言,社会主义市场经济的确立既是挑战,又是机遇.企业要抓住机遇,勇敢面对挑战,以此来在激烈的市场竞争中占有不败之地.企业要想长远、健康的发展下去,人才起着关键性的作用.由此可见,人力管理是至关重要的.然而企业该如何做好人力资源管理这项工作呢?本文简单的论述了绩效激励机制在企业人力资源管理中的应用.
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篇名 绩效激励机制在企业人力资源管理中的应用
来源期刊 科学导报 学科
关键词 绩效激励机制 人力资源 应用
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 管理广角
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页数 1页 分类号
字数 2151字 语种 中文
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1 王健 武汉东湖学院管理学院 4 2 1.0 1.0
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