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摘要:
人力资源管理在企业管理中发挥着重要的作用,而激励机制则是人力资源管理中的重要一环,企业进行良好的激励机制建设,能有效促进企业的健康快速发展.本文就首先分析了激励机制对企业人力资源管理的积极作用,并简单分析了当前企业管理中的激励机制的问题及不足之处,最后着重探讨了改善企业激励机制的路径及策略.
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文献信息
篇名 激励机制在企业人力资源管理中的应用研究
来源期刊 现代营销 学科
关键词 激励机制 企业 人力资源管理 应用研究
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 88
页数 1页 分类号
字数 1947字 语种 中文
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