整车企业员工培训对策探析

• 作者: 刘晓梅
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 整车企业 员工培训 分析 对策
• 年，卷（期）: 2016,（22）
• 所属期刊栏目: 经营之道
• 页码范围: 96
• 页数: 1页
• 字数: 2145字
• 语种: 中文

摘要

目前,商用车整车装配制造行业不断发展扩大,竞争日趋激烈,尤其是老国企在面临新的技术转型和管理创新中,对新知识、新技能的需求日益增强,因此,整车企业较以往更加关注和重视员工培训工作.员工培训是增强员工操作技能和综合素质的主要手段,是提高企业竞争力的重要途径,只有对人员素质的提升才能保障企业的可持续健康发展,然而如何落实培训效果、提高培训质量却又是开展员工培训工作的重点所在,本文通过分析整车企业员工培训现状,梳理影响培训效果的因素,进而探析提高整车企业培训效果的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘晓梅		3	5	2.0	2.0