激励理论在企业管理中的运用

• 作者: 由晓婷 肖丹 肖健
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 激励理论 企业管理 运用
• 年，卷（期）: 2016,（22）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 70
• 页数: 1页
• 字数: 2178字
• 语种: 中文

摘要

对于企业的经营发展来说,人才所发挥的作用和力量是非常关键的.一套科学合理的激励体系,可以更好地对人才的潜能进行激发,为企业的经营发展提供更加强大的动力来源.在企业经营管理工作开展的过程中,对于激励理论进行深入地研究和有效地应用,可以更好地提升广大员工工作的热情,让组织效率得到更好地保障,提升企业人力资源水平,为企业争取更加良好的效益保障.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖丹		12	22	2.0	4.0
2	由晓婷		12	9	2.0	2.0
3	肖健		4	3	1.0	1.0