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摘要:
时代的发展促使我国已经步入新时代,现今社会人才成了一个企业制胜的关键因素,一个企业如果拥有海量的优秀人才,就可以大大地提高企业的竞争力.所以,企业一定要做好对于人力资源的管理.通过各种不同的方法去提升人力资源的素质,使其成为全能型人才.本文通过对于人力资源内涵的简单描述,然后叙述了利用人力资源的优势去促进企业发展以及新经济条件下的人力资源管理,这对于我们后续的人力资源管理具有一定的借鉴意义.
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人力资源
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文献信息
篇名 人力资源在新经济时代的研究
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 人力资源 新经济时代 研究
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 125-126
页数 2页 分类号
字数 2830字 语种 中文
DOI
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作者信息
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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