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浅析企业中层管理者的执行能力
浅析企业中层管理者的执行能力
作者:
陈城
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业管理
中层管理者
执行力
提升
摘要:
企业的管理是否可以达到目标要求,除了管理思想与管理模式策划,还取决于执行能力.企业中层管理者的执行力水平对企业整体战略执行情况具有很大的影响,是提升企业管理的关键之一.因此,企业必须要及时分析中层管理者层面的执行能力情况,积极构建企业执行文化,通过其工作实践的观察与培训来提高中层管理者的执行力,以此打造高绩效团队.本文首先阐述了执行能力的内涵,并分析了中层管理者执行力现状,之后提出了企业中层管理者如何提升执行能力,以确保可以增强企业管理水平.
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浅析企业中层管理者的执行能力
来源期刊
企业改革与管理
学科
关键词
企业管理
中层管理者
执行力
提升
年,卷(期)
2016,(23)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
74
页数
1页
分类号
字数
2170字
语种
中文
DOI
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陈城
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企业改革与管理
主办单位:
首钢集团有限公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1007-1210
CN:
11-3793/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
82-511
创刊时间:
1993
语种:
chi
出版文献量(篇)
32012
总下载数(次)
150
总被引数(次)
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