人才培训体系建设研究

• 作者: 党鹏 李艳霞
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 培训体系 人才培养
• 年，卷（期）: 2016,（24）
• 页码范围: 100-
• 页数: 1页
• 分类号: F27

摘要

单位的竞争归根结底是人才队伍的竞争,开展人才队伍建设行之有效的方法是人才培养,而保证人才培养事半功倍的前提则是建立培训体系。本文从四个方面阐述培训体系及其组织构成,探索建立培训体系,为单位长远发展进行了积极的探索。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	党鹏		4	17	2.0	4.0
2	李艳霞		7	18	2.0	4.0