医院人力资源培训体系建设与研究

• 作者: 曲晶
• 来源期刊: 继续医学教育
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 人力资源 培训体系 建设 研究
• 年，卷（期）: 2015,（7）
• 所属期刊栏目: 卫生管理进展 -- 研究分析
• 页码范围: 43-45
• 页数: 3页
• 分类号: R197.3
• 字数: 3900字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-6763.2015.07.029

摘要

医院作为特殊公益医疗行业，与其他服务行业相比对于技术人才的要求较高，因此如何培养人才、发挥人才的作用是近年来人力资源管理的重点工作。医院应具备完整的培训体制，在具有人才储备优势，医院科研硬件强、优化学科建设的条件下，展示医院品牌、提高行业内竞争力。而人力资源培训是通过各种方法和技术，对培训组织本身及被培训人员的目标、知识、技能、执行力等方面进行的鉴别与研究，找到现有绩效与目标绩效之间的差距，确定培训的必要性及培训的内容，同时验证培训是否有效。针对医院人力资源培训体系建设进行探讨及研究。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曲晶	天津市胸科医院人事科	15	22	3.0	4.0