企业人力资源管理契合性对组织绩效的影响分析

• 作者: 王太右
• 来源期刊: 企业文化（下旬刊）
• 关键词: 企业人力资源管理 契合性 组织绩效 影响分析
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 217-217
• 页数: 1页
• 字数: 1866字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是企业管理中的重要内容，其契合性对组织绩效产生直接影响。本文对人力资源管理与组织绩效进行概述，并分析了企业人力资源管理契合性对组织绩效的重要影响。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王太右	南昌职业学院就业办	3	6	2.0	2.0