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摘要:
随着经济全球化进程的加快,信息爆炸时代的到来,各企业更加注重人才的引进和培养。因此,人力资源的管理就十分重要。煤炭企业要想持续、稳定、快速发展,就必须跟上时代的发展脚步,加快对人力资源的开发。但就目前而言,许多煤炭企业仍存在很多问题,对人力资源的认识仍是以经验管理为主的传统管理模式,认识还不够深刻,对现有的人力资源不能很好的利用,而且极度缺乏高层次人才。因此,煤炭企业对人力资源的开发尤为迫切。
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文献信息
篇名 浅析煤炭企业人力资源管理的改进策略
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 煤炭企业 人力资源管理 企业效益
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 209-210,215
页数 3页 分类号
字数 6272字 语种 中文
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1 王晓玲 1 0 0.0 0.0
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煤炭企业
人力资源管理
企业效益
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期刊影响力
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