新常态下国有企业如何提升劳动经济管理水平

• 作者: 叶璐
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 经济新常态 国有企业 劳动经济管理
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 管理研究
• 页码范围: 27-28
• 页数: 2页
• 字数: 3286字
• 语种: 中文

摘要

随着市场经济的深入发展,劳动经济已扩展到社会生活的各个方面,在当前的经济新常态下,劳动经济已成为企业管理赖以发展的社会背景.本文分析了国有企业目前劳动经济管理的现状,具体阐述如何运用劳动经济学原理,科学、合理地在企业内部进行定岗、定员与薪酬设计,建立企业员工培训与开发体系,完善员工职业生涯规划及发展通道,从而提升国有企业劳动经济管理水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶璐		2	9	2.0	2.0