人际关系理论在工程企业人力资源管理中的应用

• 作者: 李建华
• 来源期刊: 中国管理信息化
• 学科: 经济
• 关键词: 人际关系理论 人力资源管理 工程企业
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 110
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2147字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0194.2016.06.071

摘要

人际关系理论是人力资源管理理论中极为重要的一部分,对企业的发展有着重要影响.本文首先阐述了人际关系对人力资源管理的重要意义,其次概述了人际关系理论的相关内容.最后有针对性地提出了构建工程企业和谐人际关系的措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李建华		3	6	2.0	2.0