中小企业绩效考核问题研究

• 作者: 刘晶 李相林
• 来源期刊: 中国管理信息化
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 效绩考核 市场竞争力
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 99-100
• 页数: 2页
• 分类号: F276.3
• 字数: 4236字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0194.2016.06.063

摘要

在中小企业中,对员工实施效绩考核是加快企业发展、增强企业市场竞争力及保证企业可持续发展的重要手段.而现阶段的中小企业效绩考核往往达不到应有的效果,因此,如何加强企业的效绩考核能力,从而加快企业发展,就成为了中小企业迫切需要去解决的一大问题.本文通过对中小企业效绩考核的研究,探寻效绩考核的特点及意义所在,并分析中小企业效绩考核的现状,找出存在的问题,以寻求更加有效的中小企业效绩考核手段及措施,从而提高中小企业在市场中的竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李相林	佳木斯大学经济管理学院	51	126	6.0	9.0
2	刘晶	佳木斯大学经济管理学院	4	20	2.0	4.0