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摘要:
经济全球化带来的一个最重要的影响就是企业面临的竞争越来越激烈.为了更好地适应世界经济发展的走向,企业要不断创新自己的经营管理方式.在这样的大背景下,业务外包开始兴起.作为所有业务外包类型中发展最快的领域之一,人力资源管理外包很好地解决了中小企业资金不足的问题.对于中小企业的发展有很重要的现实意义.
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试论中小企业人力资源外包的问题及措施
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外包
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问题
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浅析大数据下中小企业人力资源管理面临的变革与挑战
大数据
中小企业
人力资源管理
挑战
变革
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文献信息
篇名 中小企业人力资源管理外包管理分析
来源期刊 学科
关键词 中小企业 人力资源管理 风险管理
年,卷(期) 2016,(33) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 45
页数 1页 分类号
字数 2684字 语种 中文
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1 丁毅飞 1 0 0.0 0.0
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节点文献
中小企业
人力资源管理
风险管理
研究起点
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周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
chi
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