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摘要:
东莞市供电局客户服务中心培训管理遵循“客户导向、统一管理、分级负责、针对实用”的原则.本文以该宗旨为出发点通过明确客服代表培训工作的实施流程和内容,提高培训的质量和效果,强化客服代表服务技能,提升中心服务水平,提高客户满意度.
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管理模式
优化探讨
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 东莞电网客户服务中心培训管理模式研究
来源期刊 价值工程 学科 经济
关键词 客户服务中心 培训 模式
年,卷(期) 2016,(29) 所属期刊栏目 价值管理
研究方向 页码范围 66-69
页数 4页 分类号 F272.92
字数 6767字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁靖仪 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
客户服务中心
培训
模式
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
价值工程
旬刊
1006-4311
13-1085/N
大16开
河北省石家庄市槐安西路88号卓达物业楼A501室
18-2
1982
chi
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