从人力资源管理与薪酬管理谈人才流失危机

• 作者: 李识文
• 来源期刊: 黑龙江科技信息
• 关键词: 人力资源管理 薪酬管理 人才流失 措施
• 年，卷（期）: 2016,（21）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 282
• 页数: 1页
• 字数: 2480字
• 语种: 中文

摘要

企业发展的关键就在于人才的引进,企业只有具备大量的专业性人才才能够更好的促进企业自身的发展.而在目前我国企业的发展趋势来看,人才的损失十分巨大.本文就人力资源管理与薪酬管理量方面来探讨人才流失的原因,并提出了应对的措施,仅供参考.