官僚制的分析与评价——《为官僚制正名》读书报告

• 作者: 余本昌
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 韦伯 官僚制 理性
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 人文社会
• 页码范围: 76-77
• 页数: 2页
• 字数: 3562字
• 语种: 中文

摘要

自韦伯在上个世纪初提出官僚制以来,其理论饱受批评和争议.批评者认为,官僚制所倡导的理性与效率会阻碍民主的发展、个人目标会与集体目标冲突、非人格化导致人性的丧失等.并且针对官僚制的缺陷,一些西方学者认为应该摒弃官僚制,进而提出一系列的改进方案,如政府改造理论、新公共服务理论.本文则是抱着重新审视官僚制的态度来对官僚制进行阐述,进而给出笔者对于官僚制的一些评价.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余本昌	武汉大学政治与公共管理学院	1	0	0.0	0.0