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摘要:
目的:分析护士长支持性管理行为对于营造激励性护理管理氛围的作用。方法研究对象选取本院2015年1~12月在职的80名护士,应用调查量表了解护士的压力源,并采取针对性的措施进行改进。结果护士压力源主要包括工作强度大、管理氛围较差,护士长支持因素与护士的职业满意度之间呈现正相关关系。结论护士长支持性管理行为有助于营造激励性护理管理氛围,减轻护士的压力、提高护理管理效能。
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文献信息
篇名 探究护士长支持性管理行为对于营造激励性护理管理氛围的作用
来源期刊 中国卫生标准管理 学科 医学
关键词 护士长 支持性管理行为 激励性护理管理氛围
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目 护理标准前研究 -- 护理管理
研究方向 页码范围 247-248
页数 2页 分类号 R473
字数 1813字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9316.2016.23.138
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研究主题发展历程
节点文献
护士长
支持性管理行为
激励性护理管理氛围
研究起点
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期刊影响力
中国卫生标准管理
半月刊
1674-9316
11-5908/R
大16开
北京市西城区红莲南路30号
2010
chi
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