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摘要:
图书馆的生存与发展依赖于三大资源,而人力资源建设则是其他两大资源建设的基础.如何调动馆员的积极性,激发他们的智慧-,这就需要以科学规范的制度为保障,以人性化的管理模式为依托,通过灵活多样的管理手段,促使馆员建立更好的服务意识,将图书馆的发展与馆员的个体价值达到统一.
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文献信息
篇名 图书馆人力资源管理研究
来源期刊 速读(上旬) 学科
关键词 人力资源 图书馆管理
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 109
页数 1页 分类号
字数 2434字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈晓君 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
图书馆管理
研究起点
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