企业薪酬福利制度的激励性分析

• 作者: 余芯瑶
• 来源期刊: 青春岁月
• 关键词: 企业薪酬福利制度 激励性 分析
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 社科公管
• 页码范围: 431-431
• 页数: 1页
• 字数: 2284字
• 语种: 中文

摘要

科学的薪酬福利制度是促进企业发展的重要渠道，也关乎着员工的发展，是企业需要重点关注的问题。目前，每个企业都制定了薪酬福利制度，然而，在薪酬福利制度的实施过程中，还存在这一系列的漏洞，本文主要针对企业薪酬福利制度的激励性问题进行分析。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余芯瑶		5	1	1.0	1.0