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关于提升企业员工幸福指数的几点思考
关于提升企业员工幸福指数的几点思考
作者:
胡彦峰
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业员工
幸福指数
提高
摘要:
提高员工幸福指数,是科学发展观和以人为本理念的根本要求。在当前中国经济和社会转型的关键时期,煤矿企业用工随着体制的变革也发生了根本性的改变。关注和研究如何提高员工幸福指数,不断提高企业凝聚力,从而进一步促进企业科学和谐发展无疑具有十分重要的现实意义。本文就此问题谈一些粗浅的看法。
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文献信息
篇名
关于提升企业员工幸福指数的几点思考
来源期刊
卷宗
学科
关键词
企业员工
幸福指数
提高
年,卷(期)
2016,(7)
所属期刊栏目
经管文献
研究方向
页码范围
266-266
页数
1页
分类号
字数
2769字
语种
中文
DOI
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幸福指数
提高
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卷宗
主办单位:
出版周期:
旬刊
ISSN:
CN:
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出版地:
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创刊时间:
语种:
chi
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78124
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总被引数(次)
10246
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