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摘要:
提高员工幸福指数,是科学发展观和以人为本理念的根本要求。在当前中国经济和社会转型的关键时期,煤矿企业用工随着体制的变革也发生了根本性的改变。关注和研究如何提高员工幸福指数,不断提高企业凝聚力,从而进一步促进企业科学和谐发展无疑具有十分重要的现实意义。本文就此问题谈一些粗浅的看法。
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文献信息
篇名 关于提升企业员工幸福指数的几点思考
来源期刊 卷宗 学科
关键词 企业员工 幸福指数 提高
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 经管文献
研究方向 页码范围 266-266
页数 1页 分类号
字数 2769字 语种 中文
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幸福指数
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