作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着现代医疗改革的不断深入,医疗行业之间的竞争愈发激烈,医院传统的薪酬分配制度不再适应现代市场的变化,已然成为限制医院发展的因素.通过创新医院薪酬分配制度,提高薪酬分配的公平性和合理性,对于有效提升医护人员工作积极性,具有积极影响.
推荐文章
综合医院关键绩效评价指标体系研究及应用
综合医院
绩效评价
关键指标体系
医院绩效薪酬分配的实践和思考
绩效
薪酬
分配方案
考核
公立医院绩效薪酬分配方法演进研究
公立医院
绩效薪酬
考核分配方法
演进
人力资源与绩效
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 绩效评价指标在医院薪酬分配应用中的理论探讨
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 绩效评价指标 医院薪酬分配 应用价值
年,卷(期) 2016,(27) 所属期刊栏目 财经纵横
研究方向 页码范围 226
页数 1页 分类号
字数 1840字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘月 铁岭市结核病医院人事科 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (19)
共引文献  (102)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1963(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2004(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(5)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(4)
2007(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2008(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2010(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
绩效评价指标
医院薪酬分配
应用价值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
出版文献量(篇)
55421
总下载数(次)
154
总被引数(次)
22852
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导