企业人事制度中的薪酬福利管理

• 作者: 李伟敬
• 来源期刊: 中外交流
• 关键词: 企业人事制度 薪酬福利管理
• 年，卷（期）: 2016,（16）
• 所属期刊栏目: 专题研究与前沿科技
• 页码范围: 39-40
• 字数: 2181字
• 语种: 中文

摘要

本文通过论在企业管理的过程中一个十分重要的部分就是薪酬福利管理，如果企业中的管理人员能够使用一个科学的薪酬福利管理制度对员工进行管理，就能够在很大程度上对员工起到激励的作用。但是在实际的工作当中，薪酬福利制度在执行的过程中还具有很大的复杂性以及系统性，并且在不同的企业当中执行的制度也有一定不同之处，所以还需要相关的工作人员结合企业的实际情况有针对性的来执行薪酬福利管理制度，进而使其发挥出最大的作用，使企业获得长久的发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李伟敬		4	6	2.0	2.0