人力资源管理者队伍能力建设之我见

• 作者: 王连华
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 人力资源 管理者队伍 能力建设
• 年，卷（期）: 2016,（35）
• 所属期刊栏目: 理论广角
• 页码范围: 378
• 页数: 1页
• 字数: 2072字
• 语种: 中文

摘要

人是生产力诸因素中最积极、最活跃的“第一资源因素”,在全球经济一体化和知识经济蓬勃发展的今天,企业在社会主义市场经济中不断调整其发展思路与竞争策略,以人力资源能力竞争为主的态势愈加明显,人力资源能力建设在企业发展中的地位愈发重要.然而,现实中虽然多数企业能认识到能力建设在人力资源管理工作中的极端重要性,但在管理实践中却也存在着诸多漏洞.其中,重视专业技术人才能力培养,却忽视人力资源管理者队伍自身能力建设的问题较为明显.因此,企业在加强核心竞争力和人力资源能力建设的过程中,必须高度重视人力资源管理者队伍能力建设的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王连华		1	0	0.0	0.0