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摘要:
人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式.至于其具体内容,可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励,给人提供各种成长与发展机会,注重企业与个人的双赢战略,制订员工的生涯规划,等等.本文从民办学校管理的实际情况出发,分析民办学校运营机制的特点,探讨人性化管理在现代民办学校管理中的运用,提出了利用情感激励来管理员工,以及利用自身的机智灵活的运作机制的优势吸引人才的问题.
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文献信息
篇名 浅谈人性化管理在现代民办学校教师管理中的运用
来源期刊 课程教育研究(新教师教学) 学科 教育
关键词 人性化管理 民办学校 激励 机制 吸引
年,卷(期) 2016,(34) 所属期刊栏目 教学管理
研究方向 页码范围 116
页数 1页 分类号 G647.2
字数 2357字 语种 中文
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1 董良辉 3 1 1.0 1.0
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节点文献
人性化管理
民办学校
激励
机制
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