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摘要:
限制性股票激励计划是向公司管理人员进行长期激励做出的计划方案,具有激励、约束、改善员工福利、避免内部人控制、加强公司治理机制规范化等作用。本文就如何完善限制性股票激励计划提出若干建议和思考。
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文献信息
篇名 完善限制性股票激励计划的若干思考
来源期刊 商 学科
关键词 限制性股票 激励计划 公司治理
年,卷(期) 2016,(28) 所属期刊栏目 管理视窗 -- 经营管理
研究方向 页码范围 25-25
页数 1页 分类号
字数 2601字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
限制性股票
激励计划
公司治理
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相关学者/机构
期刊影响力
商
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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