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摘要:
目的:建立与“岗位胜任力”相配套的职业医学类专业的人才培养模式。方法围绕“岗位胜任力”人才培养需求,以我校临床医学、中医学、针灸推拿、康复治疗技术专业为研究对象:通过:①建立相应的课程体系;②改革教学内容;③改革教学方法;④改革考核方法;虞规范实训实习环节的5种方法确定人才培养模式的关键环节。结果①课程体系构建是人才培养模式改革的重要内容;②核心能力的确定关系到专业人才实践能力的培养。结论建立基于“岗位胜任力”需要的人才培养模式,突出了学生能力培养的实用性,适应新一代医学教学改革的方向,为医学高等专科院校人才培养提供新思路。值得在职业医学类专业人才培养模式中推广应用。
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文献信息
篇名 “岗位胜任力”在职业医学类专业人才培养模式中的应用
来源期刊 医学信息 学科
关键词 “岗位胜任力” 职业医学类专业 人才培养
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 荫医学信息学
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号
字数 2844字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘洋 19 25 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
“岗位胜任力”
职业医学类专业
人才培养
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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137691
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