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摘要:
创新人才和创新团队建设体现专业研究所自主创新的能力和核心竞争力。本文通过分析国家级专业研究所创新人才和创新团队建设取得的成效、存在问题、制约因素,探讨了创新人才和创新团队建设的发展思路,为专业研究所人才队伍培养与建设提供参考。
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文献信息
篇名 浅析国家级专业研究所创新人才和创新团队建设发展思路
来源期刊 经济管理学刊:中英文版 学科 经济
关键词 专业研究所 创新人才 创新团队 主要成效 存在问题 制约因素 发展思路
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-50
页数 4页 分类号 F
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苗世光 39 750 14.0 26.0
2 苏晨 3 17 1.0 3.0
3 刘珂 2 8 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
专业研究所
创新人才
创新团队
主要成效
存在问题
制约因素
发展思路
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济管理学刊:中英文版
半年刊
2169-6020
湖北省武汉市武昌区珞狮南路519号(中国
出版文献量(篇)
147
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