激励约束机制对公司效率影响的随机前沿分析——以家电行业为例

• 作者: 关璧麟 刘凤芹
• 来源期刊: 产业组织评论
• 学科: 经济
• 关键词: 公司效率 激励约束 随机前沿分析
• 年，卷（期）: cyzzpl_2017,（3）
• 页码范围: 24-37
• 页数: 14页
• 分类号: F272.92

摘要

本文以2014—2016年中国家用电器行业中的29家上市公司为样本,运用随机前沿模型实证分析了管理层激励约束对公司效率的影响。估计结果显示,薪酬激励显著提升了公司的效率,而股权激励与公司效率呈'U'形关系;资本市场压力有利于公司效率的提高,大股东控制权与公司效率正相关,且不存在倒'U'形关系。这表明在中国家用电器行业的上市公司中,管理层薪酬具有较好的激励效果,股权激励机制有待进一步完善;资本市场压力与大股东控制起到了较好的约束作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘凤芹	东北财经大学经济学院	33	336	8.0	18.0
2	关璧麟	东北财经大学经济学院	2	2	1.0	1.0