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摘要:
随着军队体制编制调整改革的深入推进,收支两条线政策已在军队医院全面实施.同时,取消药品加成等改革也倒逼军队医院的管理模式要尽快实现由传统的制度化、标准化、常态化向精细化、数字化和效能化转变,构建新的绩效管理评价指标体系势在必行.
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文献信息
篇名 军队医院建立绩效管理体系的创新与实践
来源期刊 中国研究型医院 学科
关键词 军队医院 绩效管理 创新实践
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 方法论
研究方向 页码范围 46-49
页数 4页 分类号
字数 4620字 语种 中文
DOI 10.19450/j.cnki.jcrh.2017.02.010
五维指标
传播情况
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引文网络
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2020(2)
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研究主题发展历程
节点文献
军队医院
绩效管理
创新实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国研究型医院
双月刊
2095-8781
10-1274/R
16开
北京市海淀区永定路69号
82-833
2014
chi
出版文献量(篇)
647
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2
总被引数(次)
715
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