如何做个真正“有用的”HR——HR段位的自测与进阶

• 作者: 吴文丽
• 来源期刊: 首席人才官商业与管理评论
• 学科: 经济
• 关键词: HR 组织结构
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 页码范围: 36-39
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92

摘要

在那山的那边、海的那边有一群HR他们悲催又好玩他们NB又有范儿他们起早贪黑周旋在那头疼的六大模块他们善良勇敢相互都给面儿噢~善良的HR噢~悲催的HR他们齐心合力费尽脑筋唱完红脸唱白脸儿工资到手还就那么点儿……这首HR版的《蓝精灵之歌》是不是唱到你心坎里了呢?当你跟朋友吹牛说在企业做HR时是不是会说:我在公司是管人的,是人我都管。跟爸妈讲的是:我每天做的事情就是让公司的人更优秀。跟同事讲的是:福利我尽力给大家争取,缺人我马上去招。

作者信息

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1	吴文丽		1	0	0.0	0.0