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摘要:
绩效管理是企业一个古老而永恒的话题,无数企业对其'亦爱亦恨'。'爱'因为是企业战略管理实施落地的保障,在许多成功企业中有神奇的传说;'恨'是因为公司实施绩效管理后成效不大,引来一片质疑与争议,最终欲罢不能地成为企业决策者、业务部门、人力资源部门心中的痛。争议声中有责任不清的问题、有工具不好的问题、有人力资源执行不力的问题……无论'爱与恨'都是对
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文献信息
篇名 快乐绩效,从心出发
来源期刊 首席人才官商业与管理评论 学科 经济
关键词 绩效管理 员工价值 管理者
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-65
页数 6页 分类号 F272.92
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1 陈仕恭 中国管理科学研究院学术委员会 8 1 1.0 1.0
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员工价值
管理者
研究起点
研究来源
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期刊影响力
首席人才官商业与管理评论
季刊
16开
北京市
2015
chi
出版文献量(篇)
252
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4
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22
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