基于AHP与B/S模式的考核管理系统在医疗绩效中的应用

• 作者: 王萌
• 来源期刊: 中国医疗设备
• 学科: 工学
• 关键词: 医疗绩效 考核管理系统 层次分析法 B/S架构模式
• 年，卷（期）: 2017,（7）
• 所属期刊栏目: 医院数字化管理
• 页码范围: 117-120
• 页数: 4页
• 分类号: TP311.52
• 字数: 4486字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1633.2017.07.032

摘要

目的 针对医院绩效考核的需求,提出一种基于层次分析法与B/S三层架构模式的考核管理体系,对医院管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级.方法 通过面向对象的技术采用AHP对医疗绩效考核体系进行分析、设计,应用B/S三层架构模式在ASP.NET平台上搭建开发框架,选用C#语言编写程序实现系统的功能.结果 经测试,系统能够满足医院绩效考核管理任务的需求,具有考核指标体系管理、考核角色管理、考核人分配管理、考核指标分配管理和考核测评管理等功能.结论 系统操作简便、实用性强,能反映医疗部门和人员在一定时期内的工作绩效考核,在一定程度上给医院的发展带来实际性的推进作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王萌	北京积水潭医院网络中心	1	2	1.0	1.0