原文服务方: 中国纤检       
摘要:
绩效考核是企业管理的重要内容,在纤检改革中绩效考核的方法值得探讨、应用、推广,逐步形成系统化、数字化管理体系,达到提升纤检绩效的目的.
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文献信息
篇名 绩效考核在纤检管理中的应用
来源期刊 中国纤检 学科
关键词 人员管理 绩效考核
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目 行业建设
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 C931
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-4466.2007.02.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐建英 4 4 1.0 1.0
2 施丹阳 3 5 1.0 2.0
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人员管理
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国纤检
月刊
1671-4466
11-4772/T
大16开
1981-01-01
chi
出版文献量(篇)
9459
总下载数(次)
0
总被引数(次)
9061
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