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摘要:
目的:探讨绩效考核在护理管理中的应用效果。方法:按照护理岗位制度完善绩效考核的相关标准,确保人人可以参与到管理中,并且完善对护理部门和护士长的考核,对考核的结果进行及时的反馈。结果:对2015年和2014年的护理工作进行比较,发现两年的护理质量、护理差错、患者的满意度等有很大的差异,说明在绩效考核政策采用后,护理服务的质量得到显著的提升。结论:在绩效考核制度完善后,护理人员的服务水平有了很大的提升,并且护理质量和患者的满意度在上升,在护理队伍中形成了良好的服务风尚,绩效考核制度值得在临床上应用。
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文献信息
篇名 绩效考核在护理管理中的应用探微
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 绩效考核 护理管理 护理人员
年,卷(期) 2016,(23) 所属期刊栏目 护理研究
研究方向 页码范围 279-279
页数 1页 分类号
字数 2167字 语种 中文
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